La administración municipal de Apodaca acordó con el Sindicato Unico de Trabajadores de Municipio de Apodaca un incremento del 10 por ciento directo a su salario nominal, el cual sería superior al otorgado en el resto del país los empleados estatales, federales y municipales.

Enrique Hernandez Zuñiga, Dirigente del SUSTMA señaló que este ajuste a la alza también impactará a favor del ingreso de los empleados apodaquenses en prestaciones como aguinaldo, prima vacacional y bonos de despensa.

“El aumento se aplicó a partir de la primera quincena del mes de septiembre conforme al contrato colectivo de trabajo firmado por el alcalde César Garza Villarreal, actual Alcalde, esto abarca diversas prestaciones sociales, como las cuotas para el servicio médico y el sistema de pensiones y jubilaciones también tendrá ajustes positivos.

“Se logró una excelente negociación y un buen acuerdo con el alcalde Garza Villarreal durante toda su administración, y estamos convencidos de que esta relación se mantendrá con el próximo gobierno”, expresó Hernández Zúñiga.

Añadió que ya se sostuvo diálogos con el alcalde electo César Garza Arredondo y su equipo de transición, a fin de establecer acuerdos que permitan mantener la buena relación entre ambas partes n en beneficio de la ciudadanía.

“Ya lo conocemos y nos presentó su plan de trabajo, y como sindicato le ofrecemos nuestro apoyo y nuestro compromiso de mantener una buena relación laboral en la próxima administración que iniciará en unas semanas”, declaró.

En total son 980 los empleados municipales que están sindicalizados en Apodaca, más 300 que son de confianza y otro esquema de contrato, detalló Hernández Zúñiga al referir que se busca llegar a una afiliación de mil trabajadores, garantizándoles su antigüedad y sus derechos laborales y prestaciones sociales.